+49 (0) 228 534 632 66 info@exzellenta.de

Der Jahresanfang ist ein guter Zeitpunkt, um einmal inne zu halten und sich zu fragen, wohin möchte ich eigentlich, was ist mir wichtig und was möchte ich in dem Neuen Jahr erreichen. Wenn Sie ein erfolgreiches Jahr planen, brauchen Sie Ziele. Und wie Sie diese finden, davon handelt dieser Beitrag.

 

Fremdgesteuert versus eigengesteuert

 

  • Sie müssen viele Aufgaben parallel bewältigen

    Ziele lassen uns den Überblick zurückgewinnen

    Ziele lassen uns den Überblick zurückgewinnen

  • Sie „ertrinken“ in der Informationsflut, insbesondere E-Mails
  • Sie haben das Gefühl, ständig erreichbar sein zu müssen
  • Die Anforderungen nehmen zu und werden immer komplexer
  • Sie werden in Ihrer Arbeit häufig unterbrochen, sei es vom Telefon, einem Kollegen/In oder einer dringenden Angelegenheit, die plötzlich erledigt werden muss

Alles das führt dazu, dass Sie in einem Zustand der Dauerhektik arbeiten und von Zufällen oder anderen gesteuert werden. Obwohl Sie das Beste gegeben haben, sind Sie am Ende des Tages unzufrieden, weil sie wieder ihre eigenen Angelegenheiten kaum angehen konnten.

Die Arbeit muss effizient UND effektiv sein

Ihr gesamtes Tagespensum haben Sie womöglich sehr effizient erledigt. Sie haben alles zügig abgearbeitet und sind abends rechtschaffen müde, oft auch ausgelaugt. Sie sind sich aber nicht sicher, ob Sie das Richtige getan haben. Sie haben vielleicht das Gefühl, viel Kleinkram erledigt zu haben, aber zu dem wirklich Wichtigen sind Sie nicht gekommen. Wie sollen Sie aber auch sicher sein, dass Sie  das Richtige getan haben, um nicht wie ein

Ziele helfen aus dem Hamsterrad heraus

Ziele helfen aus dem Hamsterrad heraus

Hamster im Rad zu rennen, sprich aktiv zu sein, ohne eine Richtung zu haben?

Ziele helfen dabei, zu entscheiden, ob ich  in die richtige Richtung gearbeitet habe. Zudem fokussieren sie mein Tun.

Warum Ziele so wichtig sind

  • Ziele sind wie Wegweiser, die uns zeigen, in welche Richtung wir uns begeben wollen.
  • Ziele helfen, in der Spur zu bleiben, sie helfen  bei der Entscheidung, was wichtig und was unwichtig ist. Sie sind Bewertungskriterien.
  • Ziele sind leistungsfördernd, sie motivieren
  • Ziele ermöglichen Soll-Ist-Vergleiche. Was wollte ich eigentlich erreichen? Wo stehe ich heute?

    gekreuzte zielflaggen

    Gekreuzte Zielflaggen

Durch Ziele zur Life-Balance finden

Es ist mittlerweile allgemeines Gedankengut, dass der Mensch nicht nur arbeiten sollte. Es gibt neben dem Beruf und der Arbeit weitere Bereiche im Leben, die berücksichtigt werden sollten, wie

  • Kontakte mit Anderen, sei es Familie, sei es Freunde. Der Mensch ist ein soziales Wesen; er benötigt Zuwendung und Anerkennung.
  • Gesundheit, angefangen von ausreichend Schlaf über sportliche Betätigung, Fitness bis hin zu gesunder Ernährung.
  • Spiritualität im weitesten Sinn. Seinen Geist mit etwas beschäftigen, das über das Tagesgeschehen hinausgeht.

Wenn Sie Ihre Ziele für 2016 planen, sollten Sie alle Bereiche berücksichtigen. Beruf und Karriere sind wichtig. Wenn wir aber die anderen Bereiche vernachlässigen. Vielleicht halten Sie einmal einen Rückblick auf das vergangene Jahr und prüfen, wie die Situation war.

Ich wünsche Ihnen viel Erfolg bei der Zielfindung für 2016.

 

 

Bildnachweis

©presentermedia; ©panthermedia.net/Andriy Popov; ©panthermedia.net/Dimitris Skordopoulos; ©panthermedia.net/James Steidl